翻了翻黃豪杰的計劃書之后。
眾人便了解了員工保障房和貢獻度計劃。
銀河系企業的所有員工，將由于星球基礎建設公司統一修建房子。
每一個員工都可以申請購買和租賃。
計劃是租賃三年之后，可以向公司申請購買。租金是一平方每月3華元，滿三年可以申請分期購買，購買價格是一平方7000華元。
而貢獻度計劃，則和保障房計劃相輔相成。
黃豪杰讓李建華等人設計了一套嚴密的考核標準。
比如全勤多少貢獻度、技術發明多少貢獻度、工齡多少貢獻度等等，一系列的考核計算之后，就會得出一個人的貢獻度。
貢獻度可以用來抵消租金和購房款，兌換比例是一比一。
黃豪杰已經估算過了，一個普通員工如果不遲到早退，努力工作，一年可以獲得15～17萬貢獻度。
如果有其他貢獻，加上公積金，十五年買一套100平的房子是沒有問題的。
當然銀河科技，也會搞一些年終獎抽獎送房子或者送貢獻度之類的活動。
至少比去向房地產商購買便宜一半左右。
會開完了，眾人懷著興奮和緊迫返回各自公司努力奮斗。
畢竟這可是真金白銀的分紅股份，不努力估計就沒有份了，或者分得少了。
……
而黃豪杰已經將銀河系，原來各個企業之中的實驗室，通通合并到銀河科技中心來，直屬于銀河科技中心管理。
當然這樣做也是為了方便，黃豪杰集中人才研發技術。